Orbite Consulting · Vagas

Analista de DHO Sênior

Remoto · CLT · Sênior/Especialista

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Analista de DHO Sênior. Você será responsável por liderar estratégias de desenvolvimento humano organizacional, contribuindo para a evolução das práticas e políticas de gestão de pessoas. Uma oportunidade de atuar de forma remota em um ambiente dinâmico e inovador.

Responsabilidades

  • Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento humano organizacional alinhadas aos objetivos da empresa
  • Liderar projetos de transformação organizacional e mudança cultural
  • Assessorar lideranças na identificação de lacunas de competências e planos de desenvolvimento
  • Estruturar e acompanhar programas de liderança, coaching e mentoring
  • Elaborar diagnósticos organizacionais através de pesquisas e ferramentas de avaliação
  • Coordenar processos de mapeamento de sucessão e planejamento de carreiras
  • Atuar como consultor interno em projetos de reorganização e reposicionamento de estruturas
  • Mensurar e reportar o impacto das iniciativas de DHO através de indicadores e métricas

Requisitos

  • Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas
  • Mínimo 8 anos de experiência em Desenvolvimento Humano Organizacional ou gestão estratégica de pessoas
  • Comprovada experiência em projetos de transformação organizacional
  • Conhecimento sólido em metodologias de diagnóstico e intervenção organizacional
  • Domínio de ferramentas e metodologias de avaliação de competências
  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal
  • Pensamento estratégico e visão sistêmica dos processos organizacionais
  • Proficiência em pacote Office e ferramentas de análise de dados

Benefícios

  • Flexibilidade de trabalho 100% remoto
  • Oportunidade de atuar em projetos estratégicos e de impacto organizacional
  • Ambiente colaborativo e inovador
  • Desenvolvimento profissional contínuo
  • Salário competitivo compatível com o mercado
  • Plano de saúde e benefícios diferenciados
  • Possibilidade de crescimento dentro da organização
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Como se candidatar

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