Gerente de Recursos Humanos

São Paulo/SP · Híbrido · CLT · Gerencial

Sobre a vaga

Queremos contratar um Gerente de Recursos Humanos experiente para liderar nossa área de Recrutamento, atuando de forma estratégica na atração e seleção de talentos. O profissional será responsável por desenvolver e implementar processos de recrutamento alinhados com os objetivos organizacionais, gerenciando uma equipe dedicada e criando metodologias inovadoras de busca de candidatos.

Responsabilidades:

• Liderar a estratégia de recrutamento e seleção da empresa
• Gerenciar e desenvolver equipe de recrutadores
• Estabelecer partnerships com agências especializadas e plataformas de recrutamento
• Otimizar o processo seletivo buscando reduzir time-to-hire
• Coordenar employer branding e divulgação de oportunidades
• Acompanhar métricas e KPIs de recrutamento
• Participar de decisões estratégicas de pessoal com a liderança sênior
• Garantir compliance com legislação trabalhista na contratação

Benefícios:

• Salário competitivo + participação nos lucros
• Plano de saúde abrangente (titular + dependentes)
• Vale refeição e alimentação
• Auxílio educação e desenvolvimento profissional
• Regime híbrido com flexibilidade de horários
• Plano de carreira e crescimento profissional
• Ambiente corporativo inovador e colaborativo
• Seguro de vida e auxílio creche

Requisitos

• Experiência de 8+ anos em Recursos Humanos, com mínimo 4 anos em gestão de equipes
• Especialização comprovada em Recrutamento e Seleção
• Domínio de ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal
• Pensamento estratégico e orientação a resultados
• Conhecimento aprofundado de legislação trabalhista brasileira
• Inglês fluente
• Residência na região metropolitana (conforme modelo híbrido)