Delivery Manager de Tecnologia

Remoto · CLT · Gerente

Sobre a vaga

Queremos contratar um Delivery Manager de Tecnologia experiente para liderar a entrega de projetos e produtos tecnológicos estratégicos, garantindo a qualidade, prazos e satisfação dos stakeholders. O profissional será responsável por gerenciar equipes multidisciplinares, otimizar processos de entrega e alinhar iniciativas técnicas com objetivos comerciais da organização.

Responsabilidades:

• Liderar e coordenar a entrega de projetos e produtos de tecnologia, assegurando cumprimento de prazos, orçamentos e escopo
• Gerenciar equipes multidisciplinares de desenvolvimento, testes e infraestrutura, promovendo engajamento e desenvolvimento contínuo
• Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de entrega, identificando oportunidades de melhoria
• Comunicar-se regularmente com stakeholders, clientes internos e externos, mantendo transparência sobre status e riscos dos projetos
• Implementar e otimizar processos de gestão de projetos e metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
• Identificar e gerenciar riscos, mitigando impedimentos que possam afetar a entrega
• Colaborar com liderança técnica e produto para alinhar roadmaps e prioridades estratégicas
• Fomentar uma cultura de qualidade, inovação e melhoria contínua dentro das equipes

Benefícios:

• Salário competitivo compatível com mercado
• Participação em lucros e resultados
• Vale refeição e vale alimentação
• Plano de saúde com cobertura abrangente
• Seguro de vida
• Programa de desenvolvimento e capacitação profissional
• Flexibilidade de trabalho (hybrid ou remoto)
• Ambiente desafiador com oportunidades de crescimento em carreira

Requisitos

• Mínimo 8 anos de experiência em gestão de projetos e delivery de tecnologia
• Comprovada experiência liderando equipes de 15+ pessoas
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e ferramentas de gestão de projetos
• Conhecimento sólido de ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC)
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de stakeholders
• Experiência com métricas de desempenho e análise de dados
• Capacidade comprovada de resolver problemas complexos e gerenciar mudanças
• Inglês fluente para comunicação com clientes e equipes globais