Coordenador de Recursos Humanos

Remoto · CLT · Coordenador

Sobre a vaga

Buscamos um Coordenador de Recursos Humanos para integrar nossa equipe de forma remota, atuando no suporte operacional e administrativo das atividades de RH. O profissional será responsável por auxiliar na gestão de processos seletivos, administração de pessoal e desenvolvimento de iniciativas de people management.

Responsabilidades

• Auxiliar na condução de processos seletivos e triagem de candidatos
• Gerenciar documentação de colaboradores e manutenção de registros pessoais
• Coordenar atividades de onboarding e integração de novos colaboradores
• Apoiar na elaboração de políticas internas e disseminação de cultura organizacional
• Organizar eventos de integração, treinamentos e ações de desenvolvimento
• Manter contato com órgãos reguladores e cumprimento de obrigações legais
• Apoiar o planejamento e execução de pesquisas de clima organizacional
• Auxiliar na administração de benefícios e folha de pagamento

Requisitos

• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas
• Experiência de 2 a 4 anos em coordenação de RH ou função similar
• Conhecimento de legislação trabalhista brasileira
• Proficiência em ferramentas de gestão de RH e pacote Office
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal
• Organização, atenção a detalhes e capacidade de priorização
• Disponibilidade para trabalho remoto com autonomia

Benefícios

• Trabalho 100% remoto
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale refeição/alimentação
• Vale transporte (flexibilizado para remoto)
• Ambiente colaborativo e inovador
• Oportunidades de desenvolvimento profissional
• Participação em programa de benefícios complementares