Mariana SilvaPerfil avaliado
ATS para RH interno
Sua contratação interna, com clareza para RH e gestores.
Abra vagas, concentre candidatos, conduza aprovações e faça cada gestor enxergar o próximo passo — sem planilhas paralelas ou cobrança por status.
Abra a posição, envolva o gestor e deixe claro o próximo passo para todo mundo.
- Vagas por área e responsável
- Gestor aprova no contexto
- Funil ampliado com Orbite Recruiter
VagasPipeline de recrutamento
12candidatos ativos4etapas em andamento
Triagem2
Paulo ReisPerfil avaliado
Entrevista1
Larissa MeloPerfil avaliado
Shortlist1
Rafael NunesPerfil avaliado
Encontre com contexto
Transforme um briefing em perfis que fazem sentido para a vaga.
Avalie com evidências
Entenda a nota, os critérios confirmados e o que ainda precisa ser validado.
Conduza sem ruído
Leve o perfil avaliado para a vaga, o pipeline e a decisão no mesmo fluxo.
Extensão Orbite para Chrome
Avalie o perfil. Entenda a nota. Siga o processo.
Você continua no perfil que está analisando. A extensão conecta a vaga, organiza as evidências e devolve uma recomendação explicada antes de salvar o candidato na ATS.
- Abra um perfil e escolha a vaga
A captura acontece somente no seu clique, um perfil por vez.
- Revise critérios, lacunas e riscos
Veja o que foi confirmado, o que é provável e o que precisa de validação.
- Salve direto no pipeline
O candidato entra na vaga como Mapeado, com contexto para o próximo passo.
A nota ajuda a priorizar. Ela não substitui entrevista, avaliação nem decisão humana.
Uma plataforma, da busca à contratação
Explorar a plataforma As ferramentas certas para cada momento da operação.
Vaga, candidatos, entrevistas, aprovações e onboarding compartilham o mesmo contexto — para RH e gestores avançarem sem reconstruir a história.
Vagas por área e responsável
Estruture a posição, vincule área e responsáveis e mantenha briefing, prazo e próximos passos no mesmo lugar.
- Contexto da posição
- Responsáveis visíveis
- Publicação controlada
Banco de talentos e Orbite Recruiter
Reaproveite pessoas da sua base e amplie o funil quando necessário, sempre com critérios e origem preservados.
- Busca no banco
- Importação sem duplicidade
- Aderência explicada
Pipeline de recrutamento
Organize candidatos por etapa, responsável e próximo passo sem perder o histórico da vaga.
- Pipeline por vaga
- Histórico completo
- Gargalos visíveis
Entrevistas e scorecards
Registre entrevistas, competências e pareceres no contexto da candidatura para comparar com mais consistência.
- Agenda e convites
- Critérios compartilhados
- Parecer rastreável
Aprovações entre RH e gestores
Centralize decisões de abertura e contratação com prazo, comentário e histórico.
- SLA de aprovação
- Decisão no contexto
- Menos cobrança de status
Indicadores e onboarding
Acompanhe vagas em risco, conversão e contratações, e conecte quem entrou à integração de novos.
- Relatórios de contratação
- Vagas que pedem ação
- Continuidade após a admissão
Inteligência que entra no fluxo
IA para encontrar e avançar — não para gerar mais trabalho.
A IA ajuda a encontrar e organizar evidências. Entrevista, parecer e decisão continuam com RH e gestores.
Orbite Recruiter
Do briefing à shortlist com mais critério.
Descreva cargo, senioridade, localização e competências. Revele apenas os novos perfis que sua equipe quer trabalhar.
Busca precisa primeiro · expansão apenas quando necessáriaVer o Orbite Recruiter funcionandoOrbite ATS
Da triagem à contratação com contexto.
Candidatos, entrevistas, scorecards e aprovações permanecem ligados à vaga para RH e gestor decidirem com a mesma informação.
Evidências e histórico em uma só fonte de verdadeVer a operação funcionandoUma operação conectada
Da requisição ao onboarding, sem perder contexto.
A Orbite mantém área, vaga, candidato, entrevistas e decisões na mesma jornada de contratação.
- 01
Requisição
Defina a posição, a área e quem precisa aprovar.
- 02
Candidatos
Publique, importe ou encontre pessoas aderentes.
- 03
Avaliação
Conduza entrevistas e registre pareceres comparáveis.
- 04
Contratação
Aprove a decisão e conecte a admissão ao onboarding.
O RH recruta, mas o gestor ainda precisa perguntar onde cada vaga está?
Quando pedido, currículo, entrevista e aprovação ficam espalhados, a operação perde velocidade e a liderança perde confiança. A Orbite organiza uma única fonte de verdade para contratar melhor.
Vagas e pipeline por área
Cada posição, etapa e responsável em uma visão que o RH e os gestores conseguem operar juntos.
Aprovações com histórico
Decisões de gestores ficam registradas, com contexto e SLA — sem depender de e-mail ou mensagem solta.
Hunting com IA e critérios
Avalie perfis públicos para a vaga, entenda a nota e leve apenas os candidatos relevantes ao funil.
Visibilidade da contratação
Acompanhe o que avança, o que parou e onde a operação precisa agir antes que a vaga envelheça.
Página de carreiras da sua empresa
Sua página de carreiras pode começar aqui
Publique com a marca da empresa, receba candidaturas organizadas e mantenha cada pessoa informada sobre o processo.
Estou procurando uma vaga
Veja as posições abertas agora e acompanhe seu processo em tempo real pela área do candidato.
Ver o portal de vagas Candidatura gratuita · sem cadastro obrigatório para ver as vagasQuero anunciar uma vaga
Publique sua vaga na página de carreiras da sua empresa e receba as candidaturas já organizadas em pipeline.
Anuncie sua vaga grátis 1 vaga publicada no plano Free · sem cartão de créditoQuer identificar o gargalo primeiro?
Em poucos minutos, veja onde RH, gestor e candidato perdem tempo — e por qual fluxo começar.
Fazer diagnóstico do RH